De implementatie van de nieuwe ASO-overeenkomst gaat pas op 1 april in, met uitzondering van de artikels met betrekking tot de indexatie van alle vergoedingen, de onafhankelijke meldingskanalen en de anciënniteitsbepaling voor MKA en PhD'ers. Dat verduidelijkt VASO op haar instagramaccount.
Het sociaal statuut van artsen in opleiding - met name de pensioenbijdragen - staat opnieuw op de agenda van de Nationale Commissie Artsen-Ziekenfondsen. Waarom is dat nog steeds niet opgelost? Hoe zit de vork nu precies aan de steel. Dokter Robert Rutsaert (ASGB/Kartel) schetst het probleem.
Maximumtarieven voor de ereloonsupplementen worden bevroren tot eind april volgend jaar. En een aantal forfaits om de kosten van covidpatiënten in ziekenhuizen te dekken, worden voor een half jaar langer uitbetaald.
Afgelopen week publiceerde Bvas de resultaten van een bevraging bij 113 stagemeesters in perifere ziekenhuizen over de nieuwe collectieve overeenkomst voor de aso's. Volgens het artsensyndicaat zijn de perifere stagemeesters niet onverdeeld gelukkig met de tijdsregistratie en de nieuwe regeling voor onder meer wachtdiensten en verlofdagen.
Onlangs werd het nieuwe bestuur van de Vlaamse vereniging voor arts-specialisten in opleiding (Vaso) verkozen. De start van het nieuwe academiejaar weldra is een goed moment om hen aan u voor te stellen. Dat doen we uiteraard niet zonder te peilen naar de stand van zaken van enkele prangende topics voor aso's.
"De werking van vele ziekenhuizen is zeer erg afhankelijk van de arts-specialist in opleiding (aso). Een aso brengt zijn loonkost meer dan voldoende op. [...] Er kan onmogelijk beweerd worden dat er niet voldoende financiële middelen zijn om de aso naast een deftig loon ook een behoorlijke wachtvergoeding te betalen."
Een digitaal platform voor en door artsen (in spe) met artikels, getuigenissen, opinies, webinars over mentaal welzijn. Doel: de zorgsector menselijker maken. Initiatiefnemers zijn Artsenkrant en Arts in Nood.
