...

Wanneer een huisarts alle taken uitvoert die hij zou moeten uitvoeren, dan heeft hij daar 27 uur per dag voor nodig. Een onthutsend cijfer dat Laurent Desmet en Emy Kool naar voor brachten tijdens het symposium Let's get organised! van de Universiteit Antwerpen en Domus Medica. De veroudering van de bevolking en het stijgend aantal mensen met een chronische aandoening (één Belg op drie heeft minstens één chronische aandoening), zijn daar niet vreemd aan. "Voor een patiënt in het zorgtraject diabeteszorg type 2 zijn er per jaar 61 taken te vervullen", rekenen Desmet en Kool uit. "Slechts elf daarvan kunnen echter enkel door een huisarts worden uitgevoerd. Bij een goede taakverdeling zou men kunnen komen tot zestien taken voor de huisarts, 41 door een verpleegkundige, één tot vier door een diëtist en vier door een onthaalmedewerker. Is er een praktijkverpleegkundige aanwezig, dan is er een 2,4 keer grotere kans op betere zorgcontinuïteit." "De toename van het aantal patiënten met chronische aandoeningen maakt de nood aan meer interdisciplinaire zorg groot", zegt Emy Kool. "Vijf jaar geleden hadden huisartsen amper praktijkverpleegkundigen. Nu stellen we vast dat huisartsen er wel voor open staan, maar er in de hectiek van de dag niet toe komen het te organiseren." Huisartsen die de stap willen zetten, kunnen een beroep doen op Domus Medica, dat onder meer kan helpen bij het opstellen van een praktijkprotocol dat de interdisciplinaire zorg faciliteert. "Er bestaat veel diversiteit in de praktijkprotocollen", zegt Laurent Desmet. "Een protocol wordt best op maat gemaakt. We stellen vast dat een vanuit de praktijk zelf ontwikkeld protocol een 5,5 keer grotere kans biedt op betere zorgcontinuïteit. Omdat we van huisartsen vaak horen dat ze arts zijn en geen manager en ze niet beschikken over de nodige handvatten om een praktijk te managen, starten we het Jacardi-project, een samenwerking tussen Domus Medica, UAntwerpen, de Vereniging van Wijkgezondheidscentra en de Arteveldehogeschool." "De ondersteuning bestaat uit drie elementen: een set van vijf interactieve workshops waar telkens één huisarts en één verpleegkundige uit de praktijk naartoe komen en waar stapsgewijs een protocol op maat wordt uitgewerkt, geïmplementeerd en geëvalueerd; een online platform waar templates en tools worden gedeeld voor de ontwikkeling van een protocol; en optioneel een individuele coachingsessie op vraag en maat van de problemen die een huisartsenpraktijk ondervindt bij het ontwikkelen of implementeren van een praktijkprotocol", legt Laurent Desmet uit. De eerste workshops starten in maart in Antwerpen en in april in Gent. De aanpak op maat is erg belangrijk. "Ik vergelijk onze aanpak graag met 25 meter zwemmen", legt Desmet uit. "Sommigen kunnen zwemmen, maar doen dat wel elk op hun eigen tempo. Anderen kunnen niet zwemmen. Van deze groep zullen sommigen het toch halen, terwijl anderen de eindmeet niet halen." Omdat niet steeds opnieuw het warm water moet worden uitgevonden, wordt tevens werk gemaakt van een protocollendatabank, een stappenplan, een checklist en een handige template", vult Emy Kool aan.