...

In 2021 ging een werkgroep van het departement Zorg van start die als taak had de functie-inhoud en het mandaat van de CRA te herdenken. Dat resulteerde in juli 2024 in een besluit van de Vlaamse regering tot wijziging van het decreet Vlaamse Sociale Bescherming en Woonzorgdecreet. Concreet werden onder meer de artikels over het medisch zorgbeleid en de aanstelling en de vergoeding van de CRA aangepast. Voortaan maakt het medisch zorgbeleid integraal deel uit van het globale beleid van het woonzorgcentrum (WZC). Het wordt bepaald door de CRA en de inrichtende macht van het WZC en minstens elke twee jaar geëvalueerd en zo nodig geactualiseerd. De CRA geeft advies over beleidsmatige medische aangelegenheden, maar de inrichtende macht is eindverantwoordelijk voor het medisch zorgbeleid. Bij de aanstelling van een CRA moet het WZC in dialoog gaan met de lokale huisartsenkring. Zowel kring als WZC kunnen kandidaten voordragen. Vanaf 1 april kunnen er meerdere CRA's zijn in een WZC. In dat geval voeren de CRA's samen de functie en taken van de CRA uit, maar wordt er wel één titelvoerend CRA benoemd. De vergoeding van de CRA bestaat uit twee delen: een aanwezigheidsvergoeding van 65,63 euro per uur en een functioneel honorarium. Van de CRA wordt verwacht dat hij - vanaf vijftig erkende woongelegenheden - gemiddeld minstens drie uur per week aanwezig is. Ten laatste op 1 april moet er een nieuwe overeenkomst gesloten worden tussen CRA en WZC en dient er eveneens een aangepast Algemeen Reglement voor de Medische Activiteit te zijn.