'Ik ga voor een participatief management'

Het directiecomité werd niet volledig vernieuwd, zegt Philippe Devos. "Er waren maar twee ontslagnemende leden. Voor die twee mandaten waren er geen vrouwelijke kandidaten. Dokter Depuydt maakt wel deel uit van de permanente genodigden van het directie comité. Ze heeft evenveel spreektijd als ikzelf. Ik wil een volledig participatief management op poten zetten, en dus niet piramidaal. Permanente genodigden wegen dus evenveel door."Verder benadrukt dokter Devos dat iedereen de kans krijgt om zich uit te drukken en een project voor te dragen dat hem/haar na aan het hart ligt, waarna het syndicaat dat zal verdedigen. "Statutair gezien wegen de huisartsen evenveel door als de specialisten binnen de BVAS. Maar het is niet eenvoudig, gezien de taalpariteit, de verdeling huisartsen/specialisten en liefst ook nog voldoende vrouwen. Soms hebben we een 'vrouwelijke huisarts uit Antwerpen' nodig. En mensen vinden die vrijwillig 2/10 van hun medische activiteit aan het syndicalisme willen opofferen, dat is geen sinecure. De verdediging van het beroep is niet noodzakelijk voor iedereen een prioriteit.""Van jonge collega's in het ziekenhuis hoor ik dat ze blij zijn dat ik me er mee wil bezig houden. Ze steunen me, maar zullen me niet kunnen helpen, luidt het dan."Marc Moens en Jacques de Toeuf blijven erevoorzitters. "Dokter Moens blijft ons helpen. En daar ben ik vragende partij voor. Hij wil zeker geen schoonmoeder zijn. Dokter de Toeuf stopt er helemaal mee maar blijft wel actief in Brussel. En ik weet dat hij me zal bijstaan indien nodig."Ten slotte blikt de nieuwe voorzitter terug op het mandaat van Maggie De Block. "Ik vind haar erg moedig. Ze zette heel wat hervormingen in gang. Ik ben nogal ongeduldig, dus ik had het graag wat sneller zien gaan. Maar gezien het complexe Belgische systeem met negen gezondheidsministers snap ik wel dat het niet eenvoudig is."