...
Wat is dat toch met dat ellendig idee dat je niet aan een betere toekomst mag werken omdat jij het zelf zwaar hebt gehad? Waarom wordt een grens aangeven zo vaak verward met zwakte? De cijfers liegen er niet om. Burn-out onder huisartsen of specialisten in opleiding is torenhoog. En toch is de reactie van de ziekenhuizen niet om naar zichzelf te gaan kijken. Neen, dan wordt gewoon de standaard zelfzorg-PowerPoint nog eens afgestoft en wordt er met de vinger gewezen naar onze eet- of slaapgewoontes. Dus wanneer een voorstel tot uniform contract neerkomt op minder ondersteuning bij ziekte, standaard onbetaalde wachten, beperktere vakantiedagen en geen controle op het presteren van overuren, kan ik Vaso (Vlaamse Vereniging voor arts- specialisten in opleiding) alleen maar gelijk geven dat dit een slag in ons gezicht is. Dit gaat niet over het overbruggen van een paar jaar in slechte werkomstandigheden. Dit gaat niet over een langgerekte doop om de zwakken eruit te halen. Dit gaat over het opleiden van generatie na generatie artsen met de impliciete boodschap dat ze er alleen voor staan.