...

De tegemoetkoming kan bestaan uit:* een eenmalige tegemoetkoming in de kosten voor het opzetten van het model van zorgcontinuïteit in de praktijk, voor het afsluiten van een eerste arbeidsovereenkomst van onbeperkte duur met een praktijkassistent of voor het afsluiten van een eerste arbeids- of samenwerkingsovereenkomst met een verpleegkundige in een vast samenwerkingsverband, * een jaarlijkse tegemoetkoming voor het medisch beheer van de praktijk waarmee de organisatie van coördinatievergaderingen, het personeelsbeheer en het ontwikkelen van zorgcontinuïteit wordt gedekt.ToekenningsvoorwaardenAlleen de huisartspraktijken die effectief een activiteit uitoefenen in het kader van de wet betreffende de verplichte ziekteverzekering komen voor de tegemoetkomingen in aanmerking, mits zij voldoen aan de volgende activiteitsdrempels:* op 31 december van het jaar voorafgaand aan het premiejaar ten minste 500 globale medische dossiers beheren* minstens beschikken over een minimumbedrag van 25.000 euro aan terugbetalingen van huisartsgeneeskundige verstrekkingen, opgenomen in de nomenclatuur van de geneeskundige verstrekkingen, geboekt in het jaar voorafgaand aan het premiejaar Deze activiteitsdrempels gelden niet voor de aanvragen van individuele huisartsen die op 1 januari van het premiejaar minder dan 5 jaar een Riziv-nummer hadden dat voorbehouden is voor een erkend huisarts.Een medisch huis wordt geacht te voldoen aan de voorwaarde inzake activiteitsdrempel, op voorwaarde dat het op erewoord verklaart dat het in het jaar voorafgaand aan het premiejaar een activiteitsdrempel heeft bereikt equivalent aan de drempel opgelegd aan de huisartspraktijken.Bedrag van de tegemoetkomingHet bedrag voor de tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit wordt verdeeld in functie van het aantal ontvankelijke aanvragen die het Riziv ontvangen heeft op 31 augustus van het premiejaar. Het zo bekomen bedrag wordt toegekend aan de huisartsen die voldoen aan de toepassingsvoorwaarden en toekenningsmodaliteiten in dit besluit, met dien verstande dat de hoogte van het bedrag zich bevindt tussen minimum 5.000 euro en maximum 7.500 euro. Indien het bedrag voor de tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit niet volledig wordt toegekend, wordt het resterende bedrag toegevoegd aan het bedrag voor de tegemoetkoming voor praktijkbeheer. Indien daarentegen het bedrag voor de tegemoetkoming voor zorgcontinuïteit wordt overschreden, wordt deze overschrijding in mindering gebracht van het bedrag van de tegemoetkoming voor praktijkbeheer. Het totaalbedrag wordt verdeeld in functie van het aantal ontvankelijke aanvragen die het Riziv ontvangen heeft op 31 december van het premiejaar. Het toegekende bedrag bedraagt ten minste 3.796 euro.Het Riziv evalueert deze maatregel uiterlijk op 31 maart 2025.